Keď chce byť podnikateľ niečo viac

Stretli sa s niekým takým v podstate dosť obmedzeným, čo riešil viac menej len nejaké štatistiky, ale nevyznal sa v reálnom živote?
Teraz, keď trochu zalovíte v pamäti, tak prídete na to, že určite ste s nejakým takým človekom za svoj celý život stretli. A vyjsť s ním naozaj nebolo jednoduché. Pretože taký človek má svoje argumenty, odôvodnenia, ktoré v podstate nedávajú logiku, ale práve nimi vás prebije. Vždy má čo povedať, hoci viete, že sa mýli, nemáte mu to ako dokázať. Dookola si bude tvrdiť tú svoju pravdu, čo sa ďaleko líši od skutočnej pravdy. S takým človekom je veľmi ťažká komunikácia, keď chcete niečo pre seba vymôcť alebo dokázať.Bohužiaľ, keď sa takýto človek dostane na vedúcu funkciu, vie narobiť obrovské škody, pretože on neuvažuje racionálne, s rozumom a citom, ale úplne tabuľkovo. Nevie o tom, že aj tabuľky sa môžu mýliť a to sa aj často mýlia, pretože také výpočty nezahŕňajú osobitosť každého človeka, pracovného miesta alebo podobnej špecifikácii sa nevenuje dostatočná pozornosť. Najhoršie na tom je to, že si títo ľudia ani neuvedomujú svoju chybu, pretože robia rozhodnutia úplne bezhlavo a svojvoľne, ako keby malo vo všetkom pravdu a nikdy sa nezmýlili. Práve naopak, svojimi rozhodnutiami, pri ktorých sa s nikým neporadia napáchajú také škody, ktoré sa budú čistiť ešte veľmi dlho.
Tak potom prečo si volíme na vedúce pozície takýchto ľudí?
Pretože očakávame, že keď sú v profesijnej oblasti takí úspešní, tak budú úspešní aj vo vedúcej funkcii. Keď človek dosiahne vysokú funkciu svojou šikovnosťou, tak má určite, čo povedať svetu. No, často by lepšie vedeli zhodnotiť jeho kolegovia ako sa vlastne dostal na takúto pozíciu, keď v realite je potom napáchaná obrovská škoda, ktorú musia potom riešiť tí, čo prídu po ňom. A keďže sa to často zvrátiť ani nedá, lebo sú to fakt neospravedlniteľné škody.